公司“四深四强”切实推进基层党建示范点建设工作

集团总公司党委推进基层党建示范点建设工作精神出台后，公司党委认真谋划，精心组织，结合企业中心工作及“三严三实”专题教育抓好贯彻落实，“四深四强”切实推动公司基层党建示范点工作。

一是深化“建家活动”，不断加强党组织的保障服务功能。公司党委划定固定区域建设“党员之家”，购置图书及办公设备，保证了党组织活动场所。同时以“三严三实”专题教育为抓手，持续加强领导班子作风建设，积极应对工作中存在的突出矛盾和问题，应对各种风险和隐患，以严的精神、实的作风推动各项工作落到实处。

二是深化基层党支部建设，不断加强党的基层“细胞”活性。以夯实党建基础工作为根本，扎实推进基层党组织的晋位升级，按照“分类安排、整体推进”的原则合理调整组织结构并对所有任期届满、超期服役的基层党支部全面开展换届选举工作。各基层党支部历经四月，规范化、标准化完成了该项工作，其中6个党（总）支部完成换届改选，2个新支部进行调整设立，另有1个支部进行更名设立。同时加强“三会一课”和民主评议党员制度执行，新编制定了党小组工作手册，规范工作记录。

三是深化党员发展工作，不断加强工作流程和教育管理。公司从严执行《发展党员工作细则》，按照“五个不发展”原则严格发展党员工作及台账管理，对发展党员的资料开展支部之间的交叉检查，以利及时发现问题、整改问题。

四是深化党员队伍建设，不断加强队伍素质的提高。坚持党建工作月例会制度，开办党务人员学习培训班，并举行业务考试，切实提高党务干部的业务能力和综合素质。同时规范党费的收缴、使用和管理，按照中组发〔2008〕3号文件精神要求，对党费的收缴按照缴费基数要求全面进行了规范调整。