公司纪委开展集中整治形式主义、官僚主义的整治阶段工作

按照公司纪委集中整治形式主义、官僚主义问题的工作安排，各党（总）支部、各部门对照五个方面整治重点内容以及“12项突出问题”于前期自查出17项问题，经过这一阶段的集中整治阶段的工作，取得了一定的成效，有效转变了工作作风。

在集中整治过程中，各部门坚持问题导向，注重“靶向治疗”，结合实际，通过内培外训，提升人员业务能力；加强文风会风建设，不断提高会议效率；修订相关制度，加快办公自动化建设；严格工作标准，拒绝拖沓敷衍等措施，切实开展了整改工作。并结合公司新修订的《2019年薪酬调整方案》，根据个人绩效、工作态度、工作成效等方面，实现薪酬和绩效的动态调整，不断激发员工工作积极性。整治工作开展以来，公司工作作风持续向好发展，下一步公司纪委将根据各党（总）支部、各部门整治具体情况，总结归纳，适时推广优秀工作方法、工作经验，进一步宣传学习，形成示范效应。