3月26日下午，集团总公司专职党委副书记胡勇率考核评价组到公司进行领导班子及成员2017年度考核评价工作。公司全体领导班子成员、中层干部、项目经理和部分职工代表等130余人参加会议。
现场考核评价分为民主测评和个别谈话两个部分。全体与会人员从政治素质、领导能力、经营业绩、作风建设、反腐倡廉等方面对班子及班子成员进行了评价。考核组与27名参会代表进行了个别谈话，对公司班子建设情况有了全方位、多角度、深层次的了解。
此次考核评价工作是有效激励约束中坚干部力量的重要抓手，是在奋力实现“三个建工”、开启新的五年规划中科学创新考核评价激励机制的重要举措。公司领导班子将以此次考核评价工作为契机，紧紧围绕集团“1236”发展规划，不断加强自身建设、提高履职能力，以奋斗精神抢抓发展机遇、攻克发展瓶颈，带领公司全体干部职工打好公司2018攻坚奋斗战、为促进公司做强做优做大发展贡献力量！
